Em um mundo competitivo, onde os funcionários se tornam peças chaves para o bom resultado da empresa, os que se sobressaem se tornam ativos importantes. Dessa forma, o RH precisa mudar sua atuação para criar condições da empresa manter os melhores em sua equipe, tornando-se um RH estratégico. Você sabe o que é RH estratégico …
Este mês (agosto) aconteceu a 45ª edição do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas). Seguindo na nossa busca eterna por especialização e conhecimento das áreas financeira, contábil, fiscal e de RH, não podíamos ficar de fora de um dos maiores eventos do gênero do mundo. E valeu a pena, porque o CONARH contou com …
Poucos empresários imaginam a importância da cultura organizacional nas suas empresas. A maioria sequer percebe que muitos de seus problemas operacionais poderiam ser resolvidos alinhando-se a cultura organizacional aos seus objetivos estratégicos. Muitos deles sofrem fazendo ajustes pontuais aqui e ali, em diversos setores, enquanto uma mudança estruturada poderia trazer resultados mais efetivos, com menor …
Ano a ano, o número de organizações contábeis tem crescido no Brasil. Segundo dados atualizados (https://cfc.org.br/registro/quantos-somos-2/) do CFC (Conselho Federal de Contabilidade) esse número já ultrapassa os 67 mil. Nesse cenário, a satisfação, ou sucesso do cliente na contabilidade, deveria ser uma das metas de todo profissional. No entanto, não podemos deixar de observar que, …
Entenda como a integração de dados moldará o futuro dos processos de departamento pessoal.
O departamento pessoal, antes o patinho feio do RH, também nunca esteve tão em evidência, como nos dias de hoje. Inclusive, de acordo com pesquisa da E&Y, a folha de pagamento digital está diretamente ligada à estratégia das empresas, e em 2019, essa atividade deve ser priorizada.